本報訊 2010年6月20日，杭州萬(wàn)華控股集團2010年第一次股東大會(huì )暨集團成立7周年慶典大會(huì )在杭州萬(wàn)華國際酒店萬(wàn)華廳拉開(kāi)帷幕。會(huì )議由集團公司總經(jīng)理鄭興順主持，集團總裁劉海出席會(huì )議并發(fā)表了重要講話(huà)，共有153名股東代表及集團下屬企業(yè)優(yōu)秀員工代表出席了本次大會(huì )。

大會(huì )共分兩個(gè)議程，第一個(gè)議程由出席本次大會(huì )的全體股東代表對提交本次股東大會(huì )表決的議案進(jìn)行了表決，并由全體與會(huì )股東代表全票通過(guò)，形成以下三項股東大會(huì )決議：

決議一、關(guān)于同意投資建設位于杭州錢(qián)江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的杭州新加坡低碳科技園、杭州萬(wàn)華科技園二期、杭州萬(wàn)華亨達文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園項目的決議

1、同意與新加坡凈化科技企業(yè)集團杭州有限公司（Cleantech partners hangzhou Pte Ltd）合資建設運營(yíng)位于錢(qián)江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區內的杭州新加坡低碳科技園項目，該項目規劃面積345畝，總投資3億美元，將新建超過(guò)50萬(wàn)平方米建筑，項目將以低碳總部經(jīng)濟中心、低碳金融中心、低碳標準化中心、低碳研發(fā)中心、低碳孵化中心、低碳產(chǎn)業(yè)化中心、低碳營(yíng)銷(xiāo)中心、低碳服務(wù)業(yè)中心八大中心為產(chǎn)業(yè)定位，將杭州新加坡低碳科技園打造成為中國領(lǐng)先，世界一流的低碳科技園。

2、同意投資建設杭州萬(wàn)華科技園二期項目，該項目規劃面積100畝，建筑面積約12萬(wàn)平方米，總投資3.5億元人民幣，配有總部辦公、展示、研發(fā)功能的高層或小高層建筑6萬(wàn)平方米，工業(yè)廠(chǎng)房6萬(wàn)平方米，項目將以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中心、先進(jìn)制造業(yè)中心、現代服務(wù)業(yè)中心、大學(xué)創(chuàng )業(yè)中心四大中心為定位，著(zhù)力打造省內領(lǐng)先，中國一流的萬(wàn)華科技園。

3、同意與香港亨達集團共同投資建設杭州萬(wàn)華亨達文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園項目，該項目規劃面積50畝，建筑面積約4萬(wàn)平方米，總投資3億港幣，項目將以設計中心、傳媒娛樂(lè )中心、計算機軟件服務(wù)中心三大中心為產(chǎn)業(yè)定位，將萬(wàn)華亨達文創(chuàng )園打造成為杭州文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園十強之一。

決議二、關(guān)于同意浙江萬(wàn)華旅業(yè)股份有限公司名稱(chēng)變更并修訂章程的決議

同意正式組建浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團股份有限公司，將公司名稱(chēng)由“浙江萬(wàn)華旅業(yè)股份有限公司”變更為“浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團股份有限公司”。并對公司章程進(jìn)行修訂。

決議三、關(guān)于同意浙江萬(wàn)華旅業(yè)股份有限公司收購杭州萬(wàn)華國際酒店的決議

同意浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團股份有限公司收購杭州萬(wàn)華國際酒店有限公司100%的股份。收購完成后，萬(wàn)華國際酒店將成為浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團股份有限公司旗下第四家全資控股酒店。

會(huì )議的第二個(gè)議程，集團公司總裁劉海發(fā)表了題為“深化企業(yè)體制創(chuàng )新，加快萬(wàn)華控股集團跨越式發(fā)展”的重要講話(huà)，著(zhù)重圍繞2009年工作回顧中所體現的增長(cháng)，2010年工作目標中所要求的加快，未來(lái)三年工作展望中實(shí)現的確保三個(gè)方面，對集團公司的現狀、近期目標以及“二五”規劃展望做出了全面的工作報告和布署。

總裁在報告中指出，回顧集團七年來(lái)走過(guò)的風(fēng)雨歷程，集團公司始終如一堅定、堅決、堅持以“建設最具人文價(jià)值一流企業(yè)”為使命，在全體萬(wàn)華人的共同努力下，在社會(huì )各界友好人士的支持下，取得了輝煌的業(yè)績(jì)，向萬(wàn)華的全體股東們交出了一份滿(mǎn)意的答卷，讓我們深感欣慰和振奮。在此，謹代表萬(wàn)華控股集團董事會(huì )向萬(wàn)華控股集團的全體股東和伙伴們表示最親切的問(wèn)候，向所有一直以來(lái)關(guān)心支持萬(wàn)華控股發(fā)展的社會(huì )各界朋友們致以最誠摯的謝意。

第一方面 2009年工作回顧

總裁指出，回顧集團公司2009年工作，主要體現在以下七個(gè)方面的增長(cháng)上。

1、人均收入增長(cháng)：2009年，在后金融危機的大背景下，整個(gè)萬(wàn)華控股集團人均收入繼續實(shí)現了全面增長(cháng)，并且做到了增人、增薪、增福利的三增目標，人均收入增幅達到了15%以上。

2、人均福利增長(cháng)：2009年，集團公司在年初就明確提出，越是在金融危機下，越是要溫暖人心，并在09年繼續實(shí)現了全員的福利增長(cháng)目標，組織實(shí)施了整個(gè)集團的全員旅游活動(dòng)，企業(yè)人員全年精神化福利享受在08年的基礎上實(shí)現16%以上的增幅。

3、企業(yè)稅收增長(cháng)：2009年，集團實(shí)現稅收總量同比增長(cháng)2.2倍，稅費累計突破了一千萬(wàn)元人民幣，盡顯了企業(yè)應盡的社會(huì )責任。

4、企業(yè)效益增長(cháng)：2009年，在全體萬(wàn)華人的共同努力下，企業(yè)效益與去年同比增長(cháng)達到了93%，再創(chuàng )企業(yè)成立以來(lái)的歷史新高。

5、企業(yè)總資產(chǎn)增長(cháng)：2009年，集團公司始終堅持2003年民營(yíng)企業(yè)體制改制以來(lái)所確定的方向，著(zhù)重將固定資產(chǎn)投向的重心放在房產(chǎn)、土地及酒店投資上，7年來(lái)，分別購置了宏都賓館、宏大賓館、錢(qián)江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區萬(wàn)華科技園的土地和房屋，在不考慮固定資產(chǎn)增值的情況下，企業(yè)總資產(chǎn)與去年同比實(shí)現了20%以上的增長(cháng)。

6、企業(yè)凈資產(chǎn)增長(cháng)：2009年，集團公司始終堅持“安全壓倒一切”的發(fā)展理念，嚴格控制負債比例，注重優(yōu)化負債結構，全面提高企業(yè)盈利能力。通過(guò)一年來(lái)的努力，企業(yè)凈資產(chǎn)同比實(shí)現35%的增長(cháng)，預期將提早兩年完成集團確定的在“二五”末將“一五”企業(yè)總資產(chǎn)變成凈資產(chǎn)的目標。

7、企業(yè)股東權益增長(cháng)：2009年，集團公司始終堅持“為人重于一切”的企業(yè)理念，以為社會(huì )、為股東創(chuàng )造最大價(jià)值做為企業(yè)的奮斗目標，通過(guò)一年來(lái)的努力，企業(yè)股東每股收益與08年同比增長(cháng)了59%，每股收益達到了0.17元。

第二方面 2010年工作目標

總裁指出，集團公司2010年的工作目標，主要體現在七個(gè)方面的加快上。

1、繼續加快實(shí)施企業(yè)人員收入增長(cháng)：2010年初，我們就確定了繼續在09年基礎上實(shí)施人均收入突破10%的增長(cháng)。就在會(huì )議召開(kāi)前，這個(gè)目標就已經(jīng)實(shí)現，并且還沒(méi)有考慮今年的年終獎勵、績(jì)效獎等項目的增長(cháng)，同時(shí)，有些下屬企業(yè)的增長(cháng)幅度還遠遠超過(guò)了這個(gè)目標。

2、繼續加快實(shí)施企業(yè)全員福利增長(cháng)：2010年，集團公司要繼續加快企業(yè)人員精神化享受標準的提高，對員工的養老金、公積金標準進(jìn)行進(jìn)一步的調整提高，繼續加快打造杭州城北一流的萬(wàn)華員工宿舍等工作，確保整個(gè)集團全員福利水平在去年的基礎上實(shí)施兩位數增長(cháng)。

3、繼續加快實(shí)施企業(yè)的稅收增長(cháng)：2010年，我們要繼續加快實(shí)現稅收繳納的增長(cháng)目標，實(shí)現企業(yè)稅收總目標突破三千萬(wàn)元人民幣，其中要確保整個(gè)萬(wàn)華科技園內企業(yè)的銷(xiāo)售總額突破十億人民幣，稅收突破二千萬(wàn)元人民幣。

4、繼續加快實(shí)施企業(yè)的效益增長(cháng)：2010年，我們確定的目標銷(xiāo)售要突破11個(gè)億，其中萬(wàn)華產(chǎn)業(yè)園的銷(xiāo)售要突破十億人民幣，酒店業(yè)做為萬(wàn)華系三大業(yè)務(wù)板塊中的核心板塊，在2010年要實(shí)現收入突破一億元大關(guān)的目標。從2010年1-5月份的數據來(lái)看，整個(gè)萬(wàn)華控股集團已經(jīng)完成了年度效益計劃的70%以上，取得的成績(jì)是值得讓人欣慰和振奮的。所以說(shuō)，做企業(yè)一定要橫向看一流，要選擇一流去對標，這樣才有動(dòng)力，只有向前看，才能感覺(jué)到任重道遠。才能真正實(shí)現企業(yè)效益跳躍式的增長(cháng)。

5、繼續加快深化企業(yè)體制改革：2010年，集團公司要進(jìn)一步加快深化企業(yè)體制改革，實(shí)現萬(wàn)華控股集團的跨越式發(fā)展，要給我們的員工帶來(lái)更多的利益，集團公司計劃拿出一千萬(wàn)元的股份，在三年時(shí)間內贈送給企業(yè)的一線(xiàn)員工們，讓我們的一線(xiàn)員工有更多的收入來(lái)源。

6、繼續加快實(shí)施產(chǎn)業(yè)興企工作：2010年，集團公司將始終圍繞萬(wàn)華控股集團的產(chǎn)業(yè)高端化、市場(chǎng)國際化、股權社會(huì )化、經(jīng)營(yíng)關(guān)聯(lián)多元化的發(fā)展戰略目標，圍繞集團確定的旅業(yè)、地產(chǎn)、投資這三大核心產(chǎn)業(yè)定位，進(jìn)一步加快實(shí)施產(chǎn)業(yè)興企工作。強化實(shí)施打造三個(gè)一流產(chǎn)業(yè)園工作，強化實(shí)施旅業(yè)集團戰略發(fā)展規劃和制定和推進(jìn)工作，強化實(shí)施地產(chǎn)和投資集團的規劃工作，它將是整個(gè)萬(wàn)華控股集團健康持續發(fā)展之源，抓發(fā)展就要抓源頭，企業(yè)當前重中之重的工作就是要站在一個(gè)更高的高度上來(lái)謀劃未來(lái)。

7、繼續加快人才興企工作：2010年，集團公司要在全面推進(jìn)“二五”的規劃目標的過(guò)程中，始終將人放在第一位，將人才視作企業(yè)最重要、最寶貴的資源，采取一系列的措施和制度保障，從物質(zhì)層面、精神層面、榮譽(yù)層面等多元化考慮，從制度上強化對人才的引進(jìn)、培養、儲備等一系列保障工作，以一流的待遇，集聚一流的人才，興辦一流的萬(wàn)華控股集團。

第三方面 集團“二五”發(fā)展規劃展望

總裁指出，集團在“二五”發(fā)展規劃工作中，主要體現在七個(gè)方面的確保上。

1、確保到2013年，企業(yè)人均薪酬收入實(shí)現每年兩位數以上的增長(cháng)；

2、確保到2013年，企業(yè)人員精神化、福利享受實(shí)現兩位數增長(cháng)；

3、確保到2013年，企業(yè)納稅總額突破10億人民幣；

4、確保到2013年，企業(yè)效益在今年基礎上增長(cháng)150%，整個(gè)集團的效益突破兩億人民幣，其中旅業(yè)集團突破一億人民幣。

5、確保到2013年，集團下屬三大子集團（浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團、杭州萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團、杭州萬(wàn)華投資集團）全面成立并投入運營(yíng)。

6、確保到2013年，全面實(shí)現集團確定的整個(gè)萬(wàn)華系股東的回報目標。

7、確保到2013年，企業(yè)“一五”末總資產(chǎn)在“二五”期間變成凈資產(chǎn)，并實(shí)現凈資產(chǎn)總額突破10個(gè)億。

總裁最后指出，數據雖然是非?？菰锏?，但它能夠感受和見(jiàn)證企業(yè)的發(fā)展和變化。我們也將通過(guò)更多渠道，去了解萬(wàn)華人的需要和追求，萬(wàn)華控股集團的董事會(huì )和管理層也一定會(huì )致力于去創(chuàng )造永續的需求，來(lái)滿(mǎn)足于萬(wàn)華人日益增長(cháng)的內在多元化需求。